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行政领导团队

Mark j . Barrenechea

副主席,首席执行官和首席技术官

马克Barrenechea

Mark J. Barrenechea于2012年1月加入OpenText,担任总裁兼首席执行官,并担任董事会成员。2016年1月,Mark担任首席技术官。2017年9月,他被任命为副主席,并继续担任首席执行官和首席技术官。

作为加拿大最大的软件公司的首席执行官,Mark监督组织的战略方向,并维护公司在行业前沿的地位。在他的领导下,OpenText通过有机发展和战略性收购,成长为一家28亿美元的科技公司。

马克对创新和结果的坚定不移的承诺,加上对客户需求的奉献,使他成功地重新调整了公司的产品,将OpenText转变为一个信息管理领袖。

作为一位杰出的思想领袖,马克在信息技术方面的丰富经验使他对引领第四次工业革命的技术变革有着独特的见解。在他的新书中,智能互联企业Mark指出了如何安全地将信息转换为资产,以便在不断变化的数字世界中重新构想无限潜力的业务。

在加入OpenText之前,Mark曾担任Silicon Graphics International Corporation (SGI)的总裁兼首席执行官,他也曾担任该公司的董事会成员。作为技术计算的先驱,Mark定义并区分了新市场与商业计算,并建立了SGI作为其领导者之一。在SGI任职期间,他领导了公司的战略和执行。他的职责包括变革性的资产收购,以及渗透不同的新市场和地理区域。

在加入SGI之前,Mark曾担任CA, Inc.(前身为Computer Associates International, Inc.)的执行副总裁和首席技术官,并担任执行管理团队的成员。马克还是甲骨文公司(Oracle Corporation)应用开发高级副总裁,负责管理一个数千人的全球团队。此外,他是执行管理团队的成员。

Mark还致力于许多其他职位,包括Scopus,软件申请公司和TESSEACT的发展副总裁副总裁,并负责重塑公司的CRM和人力资本管理软件。

多年来,马克获得了许多荣誉。2011年,《旧金山商业时报》(the San Francisco Business Times)将他评为2011年度最佳大公司CEO。最近,他被提名为2015年年度人物注重实效的首席执行官年度最佳CEO奖。这一声望卓著的奖项是为了表彰马克在为公司和客户取得成果方面的领导和创新能力。

马克还写了很多其他的书,包括创新的黄金时代,在数字,数字:破坏或死亡,数字制造,数字金融服务:自铸币以来最伟大的革命,电子政府或非政府,企业信息管理:下一代企业软件。他还撰写了几篇白皮书,如抗疫组织:COVID-19和新的工作方式,云:创新的目的地,安全:在零信任的世界中创造信任,信息优势

来自圣迈克尔大学的计算机科学学士学位标记持有科学学士学位。他目前担任迪克体育用品董事会和审计委员会的成员,也是Avery Dennison委员会的成员。

想从Mark那里了解更多的行业想法,可以订阅他的频道博客,跟随他推特或连接LinkedIn

Madhu Ranganathan.

执行副总裁,首席财务官

Madhu Ranganathan.

Madhu于2018年4月加入OpenText,担任执行副总裁和首席财务官。

Madhu拥有超过25年的财务领导经验,为OpenText带来了具有全球行业专业知识的战略思维,对软件、硬件和技术支持服务业务的深入运营关注,以及建立股东价值的良好记录。Madhu擅长领导和支持业务转型计划、战略收购和全球融资。18luck体育下载

在加入OpenText之前,Madhu曾担任[24]7的首席财务官9年多。ai是一家高度全球化、企业级的软件和服务公司,它利用人工智能和机器学习极大地改善了客户体验。在[24]7。ai, Madhu负责全球金融,会计,财政,规划,税务,内部审计和采购。在她的任期内,Madhu与首席执行官和管理团队密切合作,将公司转变为一个技术创新者。

Madhu开始她的职业生涯与自由共同金融服务和高级金融角色一直Rackable系统,成为SGI现在HPE和人民币的网络的一部分,电信设备公司收购爱立信Jamcracker服务平台和电子商务软件提供商Backweb技术(在纳斯达克上市)。她还在PriceWaterhouseCoopers LLC拥有公共会计经验。

此外,Madhu目前担任Akamai Technologies(纳斯达克股票代码:AKAM)的董事会和审计委员会成员,此前曾担任Watermark的董事会成员,这是一个海湾地区的组织,专注于女性的专业发展。

Madhu拥有马萨诸塞大学(University of Massachusetts)金融工商管理硕士学位,是加州注册会计师和印度注册会计师。

Muhi Majzoub

执行副总裁兼首席产品官

Muhi Majzoub

Muhi S. Majzoub是OpenText的执行副总裁兼首席产品官。2012年加入公司,Muhi曾担任各种高级管理职位。他目前领导开发组织,定义OpenText产品的远景和战略,以及它们向云的过渡。

在加入OpenText之前,Muhi是NorthgateArinso的产品主管,负责定义公司的产品愿景、战略和开发生命周期。他专注于巩固后期的软件组合,并为云和本地解决方案开发新的产品功能。

Muhi还担任CA,Inc。的产品开发高级副总裁的职位,在那里他负责开发共同技术平台和组成部分和一体化策略。

加入加州大学之前,Muhi曾担任甲骨文公司(Oracle Corporation)产品开发副总裁。在甲骨文任职期间,他负责销售自动化套件的交付,包括销售在线电话销售、销售补偿、销售情报和许多其他互联网技术项目,如Oracle Store、Oracle.com和MetaLink TAR system。

Muhi就读于旧金山州立大学。

更多关于Muhi的思想和行业专业知识,你可以跟随他推特

戈登·a·戴维斯

执行副总裁,首席法务官和公司发展

戈登·a·戴维斯

Gordon A. Davies于2009年9月加入OpenText,担任首席法律官。戈登还负责公司发展、首席合规官办公室和公司秘书组。

在加入Opentext之前,Gordon是北电网络公司的首席法律官员和公司秘书。在北电的十六年内,他于2008年担任副总律师和公司秘书,并于2005年以2005年举行临时首席法律官员和公司秘书。他从2003年开始担任公司证券法律团队作为一般法律顾问,负责为所有公司和证券法提供法律支持,并在欧洲花费五年,支持欧洲,中东和非洲(EM18luck体育下载EA)业务的各个方面,最终是EMEA的总法律顾问。在加入北电之前,戈登实践了多伦多律师事务所的证券法。

戈登持有l。在渥太华大学获得工商管理硕士学位,在不列颠哥伦比亚大学获得学士学位。

他是加拿大上加拿大律师协会、加拿大律师协会、加拿大总法律顾问协会和公司秘书和治理专业人士协会的成员。

西蒙“Ted”哈里森

企业销售执行副总裁

泰德•哈里森

Simon " Ted " Harrison是OpenText企业销售执行副总裁。他曾担任企业业务部门高级副总裁,并担任快速增长市场高级副总裁,在拉美、东欧、日本、非洲、中国、中东和印度等高潜力地区增长业务。

Ted是通过收购IXOS进入OpenText的,他在公司的15年里担任了许多高级销售领导职位。在成为EMEA地区高级销售副总裁之前,Ted曾担任北欧全球服务主管。

在他25年的职业生涯中,Ted成功地将商业需求与创新的技术解决方案相匹配。他的职业生涯开始时是一名技术顾问,后来他在技术和商业之间架起了桥梁,担任高级商业顾问,参与通用汽车(General Motors)在欧洲推出产品等项目。他还曾在Psion Teklogix的移动解决方案领域工作,专注于供应链优化。

泰德在英国利兹大学拥有计算机科学的荣誉学位。

詹姆斯McGourlay

客户运营执行副总裁

詹姆斯McGourlay

James McGourlay是客户运营执行副总裁。他于1997年加入OpenText,并在IT、技术支持、产品支持和特殊项目中担任过许多关键职位。18luck体育下载此前,James曾担任OpenText全球技术服务高级副总裁,负责技术支持、续签、客户入职和专业服务,管理所有售后服务、客户终身价值,并加速客户实现价值的时间。18luck体育下载

詹姆斯是OpenText美洲客户服务团队巨大增长的催化剂。他赞助的项目包括“我的支持”、“合作伙伴支持”、“质量审核”和“增强客户支18luck体育下载持”等。他和他的团队也在引领整合管理、为客户提供社会参与支持和持续改进客户体验的运动。18luck体育下载

詹姆斯在公司早期的收购和OpenText企业部署委员会(他担任主席直到2010年)中发挥了重要作用。

Prentiss Donohue.

SMB/C销售执行副总裁

Prentiss Donohue.

Prentiss Donohue是OpenText中小企业和消费者(SMB/C)销售执行副总裁。SMB/C专注于为超过1100万客户提供网络弹性,包括Carbonite;Webroot;MailStore;Mozy;OpenText的飞车队和跳伞队。

普伦蒂斯于2016年4月加入OpenText,拥有超过25年的技术经验,担任过各种各样的执行职务。他曾在OpenText担任执行职务,包括领导与生态系统合作伙伴的合作伙伴和联盟组织;GSIs;和经销商。,SVP of our Professional and Managed Services businesses; and SVP of the Portfolio Group, which focused on strategic acquisitions.

在加入OpenText之前,Prentiss在甲骨文工作了6年,担任北美高级客户服务业务的集团副总裁兼总经理,在那里他负责驱动甲骨文的直接和间接渠道的软件、系统和云服务。在加入甲骨文之前,潘提斯在太阳微系统公司工作了12年,担任过各种领导职务。

潘提斯拥有科罗拉多大学学士学位,并在密歇根大学罗斯商学院和香港大学完成了高管领导力课程。

Savinay浆果

云服务交付高级副总裁

Savinay浆果

Savinay Berry于2019年1月被任命为高级副总裁,负责云服务交付。他负责菲律宾所有OpenText云服务,包括基础设施、服务交付、管理服务、电子发现、安全云服务和专业服务。在此之前,Savinay曾担任OpenText的工程和产品副总裁,负责领导应用、设计、性能和安全。

在2017年加入OpenText之前,Savinay曾担任Dell EMC产品管理副总裁,负责内容管理产品组合。他专注于SaaS、移动、web和本地产品,包括Documentum、Captiva和其他企业生产力应用程序。他还领导伙伴关系和业务发展,以推动无机增长,开发产品,加速数字企业旅程。

在戴尔之前,Savinay担任Intuit的先进产品和技术,他领导了先进产品的开发,如可穿戴物品,移动和智能系统,专注于小型企业和消费者。他还担任Empowered Inc(Qualcomm收购的产品管理副总裁),他通过与UCLA的合作伙伴关系来定义了IPAD在iPad上的行业唯一可移动的社交学习平台的愿景和方向。

萨维奈拥有西北大学凯洛格管理学院(Kellogg School of Management at Northwestern University)的电子与计算机工程学士和硕士学位,以及工商管理硕士学位。

关注Savinay推特

娄Blatt.

高级副总裁,首席营销官

娄Blatt.

Lou Blatt是OpenText的高级副总裁兼首席营销官。楼继伟于2020年加入OpenText,负责营销战略、品牌、传播和OpenText产品在全球的成功。

楼继伟拥有超过30年的高级市场营销、产品管理和战略工作经验,具备建立和领导世界一流团队的能力,并实现比市场更快的增长。

在加入OpenText之前,Lou在Genesys担任战略和运营高级副总裁4年多,Genesys是一家市值15亿美元的专注于客户体验的软件公司。在杰尼斯任职期间,娄刚领导了公司的战略工作,包括公司向云计算的转型。此外,他在Pega (Pega)工作了4年多,领导Pega从业务流程管理领导者转变为客户关系管理公司。Lou也是ACI Worldwide (ACIW)的首席产品官,在那里他负责定义和沟通公司的产品愿景、战略和开发生命周期。

楼继伟在波士顿大学获得博士学位和硕士学位,毕业于哈佛商学院高级管理课程。

此外,娄刚目前担任Earth PBC的顾问委员会成员,这是一家软件公司,专注于可持续发展和世界上一些最偏远地区的公平劳动实践。

保罗·杜根

高级副总裁,收入运营

保罗·杜根

Paul Duggan于2017年1月加入OpenText,担任收入运营高级副总裁。他负责销售、专业服务、商业网络和客户支持的运营。18luck体育下载他领导组织关注一系列关键领域,如计划、报告、资源优化、实施和过程。

在加入OpenText之前,Paul在甲骨文公司工作了17年。他最近担任北美支持更新销售的集团副总裁,直接负责公司每年60亿美元的支持收入。18luck体育下载这包括领导和管理几个分布在各大洲的数字更新中心。

在甲骨文中,保罗对客户成功,运营卓越,费用优化的关键贡献,包括各种支持更新系统的自动化。18luck体育下载他还在他的职业生涯中担任Oracle和Siebel系统的教育销售和运营中的重点领导作用。

Paul曾在技术服务行业协会顾问委员会任职。他完成了密歇根大学罗斯商学院(University of Michigan Ross School of Business)和西班牙巴塞罗那IESE商学院(IESE Business School)的高管领导力课程。

大卫·杰米逊

高级副总裁,首席信息官

大卫·杰米逊

David Jamieson于2014年11月加入OpenText,担任首席信息官。他在不断变化的商业环境中拥有超过30年的领先信息技术组织经验。David领导支持OpenText数字之旅的应用和技术小组。18luck体育下载他还领导全球安全和隐私,促进和保护公司和商业运营环境。

在加入OpenText之前,David曾任职Barrick Gold Corporation,该公司是黄金行业的领导者,也是加拿大最受尊敬的公司之一,在那里他曾担任信息技术总监4年,2005年被任命为信息管理和技术副总裁。在巴里克,大卫有效地利用公司的应用、技术和信息资产,为其全球业务推动业务价值。David是公司的第一位IT领导,他负责从头开始建立一个高性能的组织。

作为一个经验丰富的IT专业,大卫曾与公司,加拿大环球影城,EDS,SHL Systemhouse和加拿大太平洋铁路等公司担任过高级职位。大卫为Opentext带来了急性行业知识和强大的企业敏锐。他在每个角色中的奉献都是通过他的团队的成就和对整体公司运营的重大影响方面的奉献。

大卫举办了由多伦多大学的应用科学,机械工程学士学位,并于1990年获得了专业的工程师指定。

道格拉斯·m·帕克

企业发展高级副总裁

道格拉斯·m·帕克

Doug是OpenText的高级副总裁,负责企业发展和执行领导团队的成员,于2019年10月重新加入OpenText。从2018年1月到2019年10月,Doug担任Quarterhill Inc.的总裁兼首席执行官,专注于公司在专用技术领域的收购、管理和增长。

Doug以前担任高级副总裁,2015年至2017年的Opentext的企业发展。在此作用之前,Doug在2009年至2015年担任副总统副总裁副总裁,他负责各种公司法律负责,诉讼管理和治理活动。Doug also served as Executive Sponsor to OpenText Brazil operations in 2014. Prior to joining OpenText, Doug worked for Nortel Networks Corporation in a variety of senior legal roles, including Managing Attorney, where he was responsible for the company’s global M&A legal function from 2006 to 2009. Doug holds an Executive Masters of Business Administration from the Richard Ivey School of Business, The University of Western Ontario, a Bachelor of Laws degree from Queen’s University, and a Bachelor of Arts (Honors) degree from Trinity College, The University of Toronto.

布莱恩·斯威尼

总人力资源主任

布莱恩·斯威尼

Brian于2018年10月加入OpenText,担任首席人力资源官。他在高增长、全球技术业务和专业服务咨询领域拥有超过25年的人力资源领导者经验。Brian领导了组织成长和转型计划,包括国际扩张、并购、全球人才管理、薪酬和福利、员工敬业度、沟通和文化转型。

在加入OpenText之前,Brian在安进公司(Amgen Inc.)工作了15年,这是一家总部位于加州洛杉矶的拥有2万名员工的全球生物技术公司。在那里,他担任人力资源领导职务,包括全球人力资源副总裁,全球研发人力资源主管,国际人力资源副总裁。在担任国际人力资源职务期间,Brian在欧洲工作了4年,领导安进在欧洲和国际地区的组织增长和人力资源项目开发。

在Amgen之前,Brian曾在Dell任职8年,负责人力资源,担任全球薪酬和福利主管。在那里,他领导戴尔全球奖励计划的发展,并管理薪酬委员会与董事会的关系。在他的任期内,布莱恩支持戴尔的全球组织从2000名18luck体育下载员工增长到30000名员工。

在此之前,Brian是怡安翰威特公司(AON Hewitt Associates)的人力资源顾问,在多个客户行业部门的员工福利和高管薪酬实践领域工作。在他职业生涯的早期,他曾在Steelcase, Inc.的企业销售和销售管理工作。

Brian持有密歇根大学工商管理硕士学位和范德比尔特大学社会学学士学位。