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执行领导团队

马克J. Barrenechea.

副主席,首席执行官和首席技术官

Mark Ba​​rrenechea.

Mark J. Barrenechea于2012年1月加入了Opentext担任总裁兼首席执行官,也是董事会成员。2016年1月,马克承担了首席技术官的作用。2017年9月,除了剩下首席执行官和首席技术官外,他还被任命为副主席。

作为加拿大最大的软件公司的首席执行官,标志负责监督组织的战略方向,并秉承公司在行业最前沿的立场。在他的方向下,Opentext已经在有机和通过战略性收购方面增长,进入了28亿美元的技术公司。

MARK对创新和结果的坚定承诺,结合致力于客户需求,使他成功地重新设计了公司的产品,将Opentext转化为一个信息管理领导。

Mark在信息技术的广泛经验,这是一个着名的思想领袖为他提供了对第四次工业革命中迎来的技术变革的独特洞察力。在他的最新书中,智能和连接的企业,标记确定如何将信息安全地转换为可用于在不断变化的数字世界中为无限潜力进行重新通知业务的资产。

在加入Opentext之前,Mark是Silicon Graphics International Corporation(SGI)的总裁兼首席执行官,他还担任董事会成员。从商业计算和将新市场的技术计算,标记定义和区分新市场,并将SGI作为其领导者。在SGI的时间,他领导了公司的战略和执行。他的作用包括转型性收购资产以及穿透不同的新市场和地理区域。

在SGI之前,Mark担任CA,Inc。(CA)的执行副总裁和CTO,(以前的Compully Compult Associates International,Inc。),并作为执行管理团队的成员。Mark是Oracle Corporation的申请开发高级副总裁,负责管理多万人全球团队。此外,他是执行管理团队的成员。

Mark还致力于许多其他职位,包括Scopus,软件申请公司和TESSEACT的发展副总裁副总裁,并负责重塑公司的CRM和人力资本管理软件。

多年来,马克一直是许多股份的收件人。2011年,旧金山的业务时报将他命名为2011年最佳大公司首席执行官。最近,他被命名为2015年结果导向首席执行官截至世纪首席执行官世界奖项。着名的奖项认可了标志的领导和创新,以获得公司及其客户的成果。

马克撰写了许多其他书籍,包括创新的黄金时代在数字上数字:破坏或死亡数字制造业数字金融服务:自棉花金钱以来的最大革命Egovernment或非政府, 和企业信息管理:下一代企业软件。他还撰写了几篇白皮书,如弹性组织:Covid-19和新的工作方式云:创新的目的地安全性:在零信任世界中创造信任, 和信息优势

来自圣迈克尔大学的计算机科学学士学位。他目前担任迪克体育用品董事会和审计委员会的成员,也是Avery Dennison委员会的成员。

对于来自马克的更多行业思想,您可以订阅他的博客,跟着他推特或连接linkedin.

娄Blatt.

首席营销官高级副总裁

娄Blatt.

Lou Blatt是Opentext的高级副总裁兼首席营销官。2020年加入了本组织,娄负责全球营销策略,品牌,通信和Opentext产品的成功。

拥有30多年的高级营销经验,产品管理和战略作证,娄提出了一种经过验证的能力,建立和领导世界级别的团队,比市场增长更快。

在Opentext之前,娄担任Genesys的高级副总裁,战略和运营超过4年,为1.5亿美元的软件公司专注于客户体验。在Genesys,娄领导了战略努力,包括该公司向云的过渡。此外,他在PEGA(PEGA)花了四年多年的时间,这引发了对客户关系管理公司的业务流程管理领导者的转型。娄也是Aci Worldwide(ACIW)的首席产品官员,他负责定义和沟通公司的产品愿景,战略和发展生命周期。

娄抱着博士学位。来自波士顿大学,毕业于哈佛商学院的先进管理计划。

此外,娄目前担任地球PBC的咨询委员会成员,该公司专注于世界上一些最偏远地区的可持续性和公平劳动实践。

戈登A.戴维斯

行政副总裁,首席法律官和企业发展

戈登A.戴维斯

戈登A.戴维斯于2009年9月加入了Opentext担任首席法律官员。戈登还负责公司发展,首席合规官员和公司秘书小组。

在加入Opentext之前,Gordon是北电网络公司的首席法律官员和公司秘书。在北电的十六年内,他于2008年担任副总律师和公司秘书,并于2005年以2005年举行临时首席法律官员和公司秘书。他从2003年开始担任公司证券法律团队作为一般法律顾问,负责为所有公司和证券法提供法律支持,并在欧洲花费五年,支持欧洲,中东和非洲(EM18luck体育下载EA)业务的各个方面,最终是EMEA的总法律顾问。在加入北电之前,戈登实践了多伦多律师事务所的证券法。

戈登举行了渥太华大学的LL.B和MBA,以及B.A.来自英国哥伦比亚大学。

他是加拿大上部律师协会的议员,加拿大律师协会,加拿大总法律顾问和公司秘书和治理专业人士的协会。

Prentiss Donohue.

SMB / C销售执行副总裁

Prentiss Donohue.

Prentiss Donohue是Opentext的中小企业和消费者(SMB / C)销售的执行副总裁。SMB / C组织的重点是将网络恢复能力提供给超过1100万客户,包括Carbonite;webroot;mailstore;mozy;Hightail和Evault团队在Opentext。

加入Opentext于2016年4月,Prentiss在各种高管角色中带来了超过25年的技术经验。Opentext以前的高管角色包括领导与生态系统合作伙伴的合作伙伴和联盟组织;GSIS;和经销商。,我们的专业和托管服务业务的SVP;和投资组合集团的SVP,重点是战略收购。

在加入Opentext之前,Prentiss在甲骨文中花了6年,并担任北美高级客户服务业务集团副总裁兼总经理,负责在直接和间接渠道中驾驶Oracle的软件,系统和云服务。在Oracle之前,Prentiss在Sun Microsystems工作了12年,各种领导角色。

Prentiss来自科罗拉多大学的BA,并在密歇根大学罗斯商学院和香港大学完成了执行领导计划。

保罗·杜根

收入运营高级副总裁

保罗·杜根

Paul Duggan于2017年1月加入Opentext担任收入业务高级副总裁。他负责销售,专业服务,商业网络和客户支持的业务。18luck体育下载他在一系列关键领域领导组织焦点,例如规划,报告,资源优化,启用和流程。

在加入Opentext之前,保罗在Oracle Corporation持续了17年。最近,他最近是全体支持革新销售,北美的副总裁,并直接负责本公司的60亿美元支助收入。18luck体育下载这包括在大陆的几个数字续约中心的领导和管理。

在甲骨文中,保罗对客户成功,运营卓越,费用优化的关键贡献,包括各种支持更新系统的自动化。18luck体育下载他还在他的职业生涯中担任Oracle和Siebel系统的教育销售和运营中的重点领导作用。

保罗以前曾在技术服务行业协会咨询委员会上致力于咨询。他在西班牙巴塞罗那大学的密歇根州罗斯大学罗斯商学院和Iese商学院完成了执行领导方案。

西蒙“TED”哈里森

企业销售执行副总裁

泰德哈里森

Simon“Ted”哈里森是EpenEtext的企业销售的执行副总裁。以前曾担任企业业务部长高级副总裁,并作为快速增长市场的高级副总裁,在包括拉美,东欧,日本,非洲,中国,中东和印度等高潜在地区的业务。

通过其IXOS收购来到Opentext,TED在他15年内担任本公司的高级销售领导作用。在成为EMEA地区销售高级副总裁之前,托德担任北欧全球服务负责人。

泰德在整个25年的职业生涯中成功地工作,以匹配企业要求创新的技术解决方案。从他的职业生涯开始作为技术顾问,然后弥合了技术和企业之间的差距,担任欧洲推出通用汽车等项目的高级商业顾问。他还在Psion Teklogix的移动解决方案领域工作,专门从事供应链优化。

泰德在英国利兹大学拥有计算机科学的荣誉学位。

Kristina Lengyel.

执行副总裁,客户解决方案

Kristina Lengyel.

Kristina Lengyel是Opentext的执行副总裁,为云和离云业务单位领导高技能的全球解决方案组织。克里斯蒂娜凭借超过25年的经验,提供卓越的产品和解决方案,负责与客户保持互利的长期关系。克里斯蒂娜作为客户有信任的战略顾问,使他们能够最大限度地提高他们的技术投资并加快业务价值。

在Opentext之前,Kristina担任Salesforce的全球解决方案副总裁,该公司的全球分析(Tableau)服务实践,世界上增长最快的商业智能解决方案,帮助人们看到和理解数据。在那里,克里斯蒂娜和她的团队通过创造力和创新与客户建立了数据驱动的文化,从最大的全球企业到SMBS。

在Salesforce之前,Kristina在Kronos(现为Qualtimate Kronos集团)举行了关键行政角色,监督全球客户解决方案和工程,以提供世界级的经验,并使全世界的忠诚度卓越的客户满意度和忠诚度。她和她的全球团队帮助客户利用公司的持续技术创新和专家的无与伦比的行业知识。

Kristina还担任了在开放解决方案(由Fiserv收购)的执行领导团队的成员,管理着大型岸上和离岸技术和运营专业人员,并在协奏曲(现在的方面)软件,专注于联络中心软件和劳动力优化解决方案。

克里斯蒂娜拥有东北大学的工商管理硕士学位,以及来自Sault STE的计算机工程学士学位。玛丽,安大略省,加拿大。

Muhi Majzoub.

执行副总裁兼首席资料

Muhi Majzoub.

Muhi S. Majzoub是Opentext的执行副总裁兼首席产品官。加入2012年公司,Muhi举办了各种高级行政职位。他目前领导开发机构定义Opentext产品的愿景和战略及其向云的过渡。

在Opentext之前,Muhi是Northgatearinso的产品负责人,负责定义公司的产品愿景,战略和发展生命周期。他专注于巩固后期软件组合,并为云和本地解决方案开发新产品功能。

Muhi还担任CA,Inc。的产品开发高级副总裁的职位,在那里他负责开发共同技术平台和组成部分和一体化策略。

在加利福尼亚州之前,Muhi是Oracle Corporation的产品开发副总裁。在Oracle的任期期间,他负责交付销售自动化套件,包括销售在线Telesales,销售补偿,销售智能以及许多其他互联网技术项目,例如Oracle Store,Oracle.com和Metalink Tar系统。

Muhi出席旧金山州立大学。

有关Muhi的思想和行业专业知识,您可以跟随他推特

詹姆斯麦克林

执行副总裁,客户运营

詹姆斯麦克林

James McGourlay是执行副总裁,客户运营。他于1997年加入了Opentext,并在其中举行了许多关键职位,技术支持,产品支持和特殊项目。18luck体育下载此前詹姆斯在Opentext上是全球技术服务的高级副总裁,负责技术支持,续订,客户船上和专业服务,管理所有售后服务,客户终生价值,加快客户的价值。18luck体育下载

詹姆斯一直是美洲Opentext客户服务团队的巨大增长的催化剂。他已经赞助了课程,如我的支持,合作伙伴支持计划,质量审计和增强的客户支持计18luck体育下载划。他和他的团队还在刺激整合管理,社会参与支持的运动,对客户的持续改进。18luck体育下载

詹姆斯有助于公司的早期收购和Opentext企业部署委员会,直到2010年担任主持。

Renee McKenzie.

首席信息官高级副总裁

Renee McKenzie.

Renee McKenzie.was appointed Senior Vice President, Chief Information Officer for OpenText in 2021. She leads the IT organization in delivering engaging applications, modern infrastructure and personalized experiences to employees and customers around the world, while continuing to meet OpenText’s unwavering commitment to global privacy and security standards.

Renee于2004年加入Opentext,自那个时间以来已经在其中举行了越来越高的职位。最近,她是企业业务系统副总裁,她负责领导应用程序转型,以支持数字商业模式,并将应用程序和数据集成到所收购公司来推动标准的全球流程和实现协同作用。18luck体育下载

在她的TheText期间,Renee已经交付了35多个IT采购整合计划,并导致了金融(ERP实施)和人力资源(HRMS实施)的数字转型计划的交付。

Renee在加拿大新斯科舍省哈利斯克斯大学举办工商管理硕士学位和达尔豪斯大学的生物学与心理学学士学位

道格拉斯(Doug)M. Parker

企业发展高级副总裁

道格拉斯(Doug)M. Parker

Doug是2019年10月重新加入Opentext的高级副总裁,企业发展和执行领导团队的成员。从2018年1月到2019年1月,Doug担任QuarterHill Inc.总统兼首席执行官,专注于收购专业技术领域公司的管理和增长。

Doug以前担任高级副总裁,2015年至2017年的Opentext的企业发展。在此作用之前,Doug在2009年至2015年担任副总统副总裁副总裁,他负责各种公司法律负责,诉讼管理和治理活动。Doug also served as Executive Sponsor to OpenText Brazil operations in 2014. Prior to joining OpenText, Doug worked for Nortel Networks Corporation in a variety of senior legal roles, including Managing Attorney, where he was responsible for the company’s global M&A legal function from 2006 to 2009. Doug holds an Executive Masters of Business Administration from the Richard Ivey School of Business, The University of Western Ontario, a Bachelor of Laws degree from Queen’s University, and a Bachelor of Arts (Honors) degree from Trinity College, The University of Toronto.

Madhu Ranganathan.

首席财务官执行副总裁

Madhu Ranganathan.

Madhu于2018年4月作为执行副总裁,担任Opentext作为执行副总裁。

拥有超过25年的金融领导经验,Madhu将Opentext成为一个战略性的心态,具有全球行业专业知识和软件,硬件和技术的服务业务的深度操作焦点,以及建筑股东价值的可观赛道记录。Madhu技术领导和支持业务转型举措,战略收购和全球资本筹集。18luck体育下载

在Opentext之前,Madhu担任了9年以上的[24] 7.ai,一个高度全球,企业级软件和服务公司,用于使用人工智能和机器学习,从而大大提高客户体验。在[24] 7.ai,Madhu负责全球融资,会计,财政部,规划,税收,内部审计和采购。在她的任期期间,Madhu与CEO和管理团队密切合作,将公司转化为技术创新者。

Madhu开始了她的职业生涯,利用自由互金融服务,并在乘坐系统中担任高级财务角色,该系统成为SGI,现在是由爱立信,服务平台JamCracker和电子商务软件提供商收购的电信设备公司的HPE和Redback网络的一部分Backweb技术(纳斯达克上的IPO)。她还与PlicewaterhouseCoopers LLC有公共会计经验。

此外,Madhu目前在蒙特利尔银行(TSX:BMO)和Akamai Technologies(纳斯达克:Akam)的董事会上服务,在那里她也是审计委员会的成员。此前,Madhu担任水印的董事会成员,湾区组织专注于女性的专业发展。

Madhu在马萨诸塞州大学举行金融MBA,是AICPA的成员,是来自印度的特许会计师。

Brian Sweeney.

首席人力资源官

Brian Sweeney.

布莱恩于2018年10月加入了Opentext作为首席人力资源官员。他在高增长,全球技术企业和专业服务咨询中拥有超过25年的人力资源领导者。Brian领导了组织成长和转型举措,包括国际扩张,并购,全球人才管理,薪酬和福利,员工参与,沟通和文化转型。

在加入Opentext之前,Brian在Amgen Inc.的工作15年来,这是一家位于加利福尼亚州洛杉矶的20,000名员工全球生物技术公司。在那里,他曾在人力资源领导地位,包括人力资源全球副总裁,为全球研发人力资源,以及国际人力资源的副总裁。在他的国际人力资源角色期间,布莱恩以欧洲为主四年,领先的Amgen在欧洲和国际地区的组织增长和人力资源计划开发。

在Amgen之前,Brian在戴尔达到八年的人力资源,他曾担任全球赔偿和福利主任。在那里,他领导了戴尔全球奖励计划的发展,并与董事会管理薪酬委员会关系。在他的任期期间,Brian支持戴尔的全球组织增长从18luck体育下载2000到30,000名员工。

此前,布莱恩是Aon Hewitt Associates的人力资源顾问,在员工福利和执行赔偿的实践领域跨越多客户行业。早些时候在他的职业生涯中,Brian在Steelcase,Inc。的企业销售和销售管理中致力于

布莱恩举行了密歇根大学的MBA,以及Vanderbilt University的社会学学士学位。